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    切實提高領導干部“六種思維能力”

    2021-08-13 11:54來源:鐵嶺日報社

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    當前,正值“十四五”開局起步之際,深刻認識形勢、查找短板問題,理清發展思路是我們鐵嶺振興發展的重中之重。推進鐵嶺振興的重點在干部,必須要切實轉變干部工作作風,不斷提升工作能力。而能力建設的重要內容是思維能力,思維能力決定著工作能力,好的思維能力是工作制勝的有力保證。作為領導干部,要不斷提高戰略思維、歷史思維、辯證思維、創新思維、法治思維、底線思維能力,善于從紛繁復雜的矛盾中把握規律,不斷積累經驗、增長才干,全力推動新時代各項工作高質量發展。

    提高戰略思維能力。戰略思維,是指從全局視角和長遠眼光客觀辯證地觀察、思考和處理問題的科學思維方式。戰略思維是我們正確判斷形勢、科學謀劃全局的“定盤星”。“不謀全局者,不足謀一域”;“不謀長遠者,不足謀一時”,既謀“全局”,又謀“長遠”,體現的就是戰略思維。領導者的戰略思維,決定了工作的方向和行業的發展。我們要從當前實際出發,要想做到攻堅克難、奮發有為,就必須要胸懷大局、把握大勢、著眼大事,不斷提高戰略思維能力。領導干部要提高戰略思維能力,增強超前的洞察力和鑒別力,做到善于透過現象看本質,抓住事物發展的規律。要杜絕為了完成工作而完成工作,被動應付式抓工作,要能夠跳出問題看問題,跳出處境看處境,以更大的格局、更廣的視野、更高的標準來正視現實,看待問題,解決問題,推動發展。

    提高創新思維能力。創新思維是一種打破常規、開拓創新、與時俱進的科學思維。創新思維的核心是用新的理念、視野、方法、標準推進各項工作。我們要解放思想、開拓進取,就要圍繞發展來一場創新理念、拓寬視野、變革方法、提高標準的“頭腦風暴”。領導干部要樹立創新思維,要敢為人先,敢于打破迷信經驗、迷信本本、迷信權威的慣性思維,摒棄不合時宜的舊觀念,以思想觀念的新突破打開工作的新局面。領導干部踐行創新思維,要大膽解放思想,轉變思維習慣、突破思維定勢;要有忠于使命,勇于擔當的態度和百折不撓、勇往直前、義無反顧的勇氣,勇于創新,善于創新,跳出局部看全局、跳出戰術看戰略、跳出眼前看長遠,切實在解決問題的過程中,創造新經驗、開創新局面,不斷提升創新思維能力。

    提高歷史思維能力。歷史思維能力,是把現實放在歷史的大背景中正確認識和把握的科學方法,是以史為鑒、知古鑒今,善于運用歷史眼光認識發展規律、把握前進方向、指導現實工作的能力。歷史是最好的教科書,歷史是最好的營養劑。習近平總書記指出,學歷史可以“看成敗、鑒得失、知興替”,“歷史是一面鏡子,鑒古知今,學史明智”。“如果要看前途,一定要看歷史。”重視歷史、研究歷史、借鑒歷史,可以給我們帶來了解昨天、把握今天、開創明天的智慧。“只有正確認識歷史,才能更好開創未來。”通向未來的路,不是陡然出現的,其緣由往往藏伏在已經走過的路當中。提高歷史思維能力,就是要學會運用馬克思主義的立場、觀點、方法去學習歷史、分析歷史、把握歷史規律,真正從學習歷史中汲取有益于加強修養、做好工作的精神營養。學習和運用歷史思維關鍵在于從歷史中把握大勢、總結規律,溫故知新、以史為鑒,在對歷史趨勢的把握中明確方向、指引未來。其重點在于吸取歷史智慧,進而抓住歷史機遇,強化歷史擔當,作出歷史貢獻。

    提高辯證思維能力。辯證思維是習近平總書記反復強調的重要思維方法。在主持中央政治局第二十次集體學習時,習近平總書記強調,“我們的事業越是向縱深發展,就越要不斷增強辯證思維能力”“要學習掌握唯物辯證法的根本方法,不斷增強辯證思維能力,提高駕馭復雜局面、處理復雜問題的本領”。“辯證思維能力,就是承認矛盾、分析矛盾、解決矛盾,善于抓住關鍵、找準重點、洞察事物發展規律的能力”。辯證思維是馬克思主義哲學的重要組成部分,是習近平新時代中國特色社會主義思想的重要特點,也是我們在新時代攻堅克難的思維法寶。當前,基層黨建、生態文明建設、基層社會治理、鄉村振興等任務繁重疊加,工作千頭萬緒,領導干部要想在紛繁復雜的工作中做到抓住本質、擊中要害,掌握主動,就要學好、用好“辯證法”,不斷增強辯證思維能力,在思考問題、分析問題的時候,不要被表象所迷惑,要善于透過現象看清事物的本質,既要抓住主要矛盾,又要抓住矛盾的主要方面,通過抓住要害、深挖根源,才能戰勝各種各樣的“攔路虎”,不斷提高駕馭復雜局面、處理復雜問題的本領,才能更好履職盡責,做好工作。

    提高法治思維能力。法治思維,是基于法治的固有特性和以法治的信念來認識事物、判斷是非、解決問題的思維方式。是否具備法治思維是新時代領導干部執政能力與黨性修養是否健全的重要標志。提高法治思維能力,就是“要自覺運用法治思維和法治方式深化改革、推動發展、化解矛盾,維護社會公平正義”。要“善于運用法治思維和法治方式解決城市治理頑癥難題”。“奉法者強,則國強。”領導干部是掌握和運用公權力的人,是全面依法治國的組織者、推動者和實踐者,是全面依法治國的“關鍵少數”。領導干部要增強法治觀念,尊崇和遵守憲法法律,要把對法治的尊崇、對法律的敬畏轉化成思維方式和行為方式,提高運用法治思維和法治方式解決問題的能力,注重運用法治思維和法治方式開展工作、解決問題、推動發展。

    提高底線思維能力。所謂底線,就是不可逾越的界限,是事物發生質變的臨界點。一旦底線被突破,就會產生難以估量的危害,釀成難以承受的后果。所謂底線思維能力,就是客觀地設定最低目標,立足最低點,爭取最大期望值的能力。習近平總書記強調:“要善于運用‘底線思維’的方法,凡事從壞處準備,努力爭取最好的結果,這樣才能有備無患、遇事不慌,牢牢把握主動權。”“備豫不虞,為國常道。”提高底線思維能力就是要在考量國家利益時講底線,在抓改革上講底線,就是做任何工作都講底線,居安思危,未雨綢繆,把形勢想得更復雜一點,把挑戰看得更嚴峻一些,做好應對最壞局面的準備,講究前瞻危機、管控風險、牢牢掌握主動權。

    (作者:劉麗紅 工作單位:鐵嶺市委黨校)


    編輯:韓濤
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